Програма

ФАХОВИХ ВИПРОБУВАНЬ

Напрям: 0502 «Менеджмент і адміністрування»

Спеціальність 6.050200 «Менеджмент організацій»

Спеціалізація «Менеджмент соціально – культурної сфери»

Освітньо-кваліфікаційний рівень:

«Магістр» - 8.050202

ПИТАННЯ ДО СПІВБЕСІДИ

(БАКАЛАВР)

1. Охарактеризувати особливості розвитку економіки в сучасних умовах
2. Види зайнятості та їх основна характеристика
3. Основні регіони України та їх характерні особливості
4. Зміст та функції податків. Основні види податків
5. Доходи громадян та їх склад. Оподаткування доходів громадян
6. Охарактеризувати основні види ресурсів в Україні
7. Підприємницька діяльність та її види
8. Мета та зміст бізнесу
9. Роль держави в економіці на сучасному етапі
10. Пояснити зміст поняття 2Менеджмент»
11. Гроші та їх основні властивості. Назвати валюти основних країн
12. Основна мета діяльності підприємства
13. Безробіття, його причини та наслідки. Види безробіття
14. Ринок та його особливості
15. Дати загальну характеристику бюджету України. Джерела його наповнення
16. Охарактеризувати зміст мінімальної, номінальної та реальної заробітної плати
17. Підприємства та їх види за ознакою вкладності та розміру
18. Дати характеристику сучасному ринку праці. Основні проблеми ринку праці
19. Основні галузі економіки України та їх роль в розвитку держави
20. Якими основними якостями повинен володіти менеджер
21. Що таке «маркетинг». Для чого потрібні маркетингові дослідження
22. Надати характеристику соціальних груп населення України
23. Що таке організація та її основні риси
24. Які основні психологічні типи людей ви знаєте. Як це потрібно враховувати в їх трудовій діяльності
25. Що таке якість продукції та послуг. Основні показники якості
26. Зміст рекламної діяльності. Види реклами
27. Розкрити зміст міжнародних економічних відносин в Україні
28. Що таке конфлікт. Види конфліктів та шляхи їх подолання
29. Потреби людини. Їх види за значенням та способами задоволення
30. Конкуренція та її роль в умовах ринку. Методи конкурентної боротьби
31. Типи економічних систем та основні ознаки кожної
32. Дати характеристику різним формам власності
33. Підприємництво та його зміст. Основні види підприємницької діяльності. Якими рисами потрібно володіти для ефективного підприємництва
34. Витрати виробництва. Їх склад. Основні шляхи здійснення виробництва
35. Конфлікти в організації та її види
36. Сутність і значення національного доходу
37. В чому полягає соціальна політика держави. Основні напрямки соціальної політики
38. Водні ресурси України і їх роль в економіці
39. З якими державами межує Україна і які має з ними економічні відносини
40. Охарактеризувати земельні надра України
41. Малий, середній та великий бізнес та їх основні ознаки
42. Як ви розумієте собівартість продукції та її види
43. Що таке інформація та її види
44. Яких ви знаєте відомих теоретиків та практики менеджменту
45. Що таке юридична та фізична особи
46. Які фактори роблять роботу привабливою
47. Впровадження інновації як стимул розвитку виробництва
48. Які ресурси підприємства ви знаєте
49. Сутність та мета кредитування
50. Охарактеризувати переваги та недоліки економіки перехідного періоду

ПИТАННЯ ДО СПІВБЕСІДИ

(СПЕЦІАЛІСТ)

1. Охарактеризувати особливості розвитку економіки в сучасних умовах
2. Види зайнятості та їх основна характеристика
3. Зміст та функції податків. Основні види податків
4. Доходи громадян та їх склад. Оподаткування доходів громадян
5. Охарактеризувати основні види ресурсів в Україні
6. Підприємницька діяльність та її види
7. Мета та зміст бізнесу
8. Роль держави в економіці на сучасному етапі
9. Пояснити зміст поняття «Менеджмент»
10. Гроші та їх основні властивості. Назвати валюти основних країн
11. Основна мета діяльності підприємства
12. Безробіття, його причини та наслідки. Види безробіття
13. Ринок та його особливості
14. Дати загальну характеристику бюджету України. Джерела його наповнення
15. Охарактеризувати зміст мінімальної, номінальної та реальної заробітної плати
16. Підприємства та їх види за ознакою вкладності та розміру
17. Дати характеристику сучасному ринку праці. Основні проблеми ринку праці
18. Основні галузі економіки України та їх роль в розвитку держави
19. Якими основними якостями повинен володіти менеджер
20. Надати характеристику соціальних груп населення України
21. Що таке організація та її основні риси
22. Що таке якість продукції та послуг. Основні показники якості
23. Зміст рекламної діяльності. Види реклами
24. Що таке конфлікт. Види конфліктів та шляхи їх подолання
25. Конкуренція та її роль в умовах ринку. Методи конкурентної боротьби
26. Типи економічних систем та основні ознаки кожної
27. Дати характеристику різним формам власності
28. Підприємництво та його зміст. Основні види підприємницької діяльності. Якими рисами потрібно володіти для ефективного підприємництва
29. Витрати виробництва. Їх склад. Основні шляхи здійснення виробництва
30. Конфлікти в організації та її види
31. Сутність і значення національного доходу
32. В чому полягає соціальна політика держави. Основні напрямки соціальної політики
33. Малий, середній та великий бізнес та їх основні ознаки
34. Як ви розумієте собівартість продукції та її види
35. Що таке інформація та її види
36. Яких ви знаєте відомих теоретиків та практики менеджменту
37. Що таке юридична і фізична особи
38. Які фактори роблять роботу привабливою
39. Впровадження інновації як стимул розвитку виробництва
40. Які ресурси підприємства ви знаєте
41. Сутність та мета кредитування
42. Охарактеризувати переваги та недоліки економіки перехідного періоду
43. Внутрішнє та зовнішнє середовище організації, його характеристика
44. Зміст та основні завдання операційного менеджменту
45. Поняття операційної діяльності підприємства
46. Складові частини операційної системи
47. Сутність та етапи розробки операційної стратегії
48. Життєвий цикл операційного процесу
49. Контроль якості сировини, матеріалів, товарів та послуг
50. Стратегічне та тактичне планування операцій
51. Система управління «точно в термін»
52. Організаційне забезпечення якості
53. Показники результативності функціонування операційних систем
54. Поняття «операції», виробництво, їх взаємозв’язок та розбіжність
55. Управління запасами
56. Управлінські ролі менеджера
57. Функції управління кадрами
58. Принципи управління кадрами та їх зміст
59. Кадри підприємств, їх класифікація та структура
60. Професійно-кваліфікаційні вимоги до персоналу
61. Функції кадрових служб в ринкових умовах
62. Функціональний розподіл обов’язків. Посадова інструкція
63. Методи підбору кадрів в ринкових умовах
64. Організація роботи з кадрами на підприємстві

ПИТАННЯ ДО СПІВБЕСІДИ

(МАГІСТР)

1. Предмет економічної теорії та її функції
2. Економічні закони розвитку суспільства. Практичне значення їх пізнання
3. Суть та зміст відносин власності
4. Механізм реалізації відносин власності
5. Виробництво та його фактори. Ефективність використання факторів виробництва
6. Товарне виробництво. Категорії і закони товарного виробництва
7. Інфляція: її суть, причини виникнення, шляхи подолання
8. Ринок капіталу і умови його функціонування. Особливості його становлення в Україні
9. Основні напрями ринкового реформування економіки в Україні
10. Ринковий попит та фактори, що його визначають. Закон попиту
11. Ринкова пропозиція. Закон пропозиції
12. Ціна як економічна категорія. Ціна в ринковій економіці
13. Прибуток в умовах ринку та фактори, що його визначають
14. Державний бюджет: його суть та структурні елементи
15. Зайнятість та безробіття. Державна політика регулювання зайнятості в Україні
16. Кредитно-грошові відносини в суспільстві
17. Особливості податкової системи в Україні. Види податків
18. Банківська система, її роль в суспільстві. Структура банківської системи в Україні
19. Світове господарство та особливості його розвитку на сучасному етапі. Україна у світовому господарстві
20. Економічна сутність інвестування
21. Фактори, що визначають інвестиційний процес
22. Проблеми інвестування в Україні
23. Мотивація іноземного інвестування
24. Предмет науки менеджмент, його завдання та сучасні особливості
25. Основні категорії менеджменту
26. Наукові принципи менеджменту
27. Поняття і класифікація функцій менеджменту
28. Сутність і класифікація методів менеджменту
29. Організація, її функції та види як суб’єкта управління
30. Поняття та загальні особливості організації структури управління
31. Характеристика сучасної моделі менеджера
32. Управлінські ролі менеджерів та їх складові елементи
33. Особливості діяльності менеджера в галузі культури і мистецтв
34. Суть управлінської інформації, її особливості та значення в діяльності менеджера
35. Стилі керівництва та їх характеристика
36. Поняття, роль та види комунікацій в системі управління, комунікативність менеджера
37. Внутрішнє та зовнішнє середовище організації, його характеристика
38. Зміст та основні завдання операційного менеджменту
39. Поняття операційної діяльності підприємства
40. Складові частини операційної системи
41. Сутність та етапи розробки операційної стратегії
42. Життєвий цикл операційного процесу
43. Контроль якості сировини, матеріалів, товарів та послуг
44. Стратегічне, тактичне планування операцій
45. Система управління «точно в термін»
46. Організаційне забезпечення якості
47. Показники результативності функціонування операційних систем
48. Поняття «операції», виробництво, їх взаємозв’язок та розбіжність
49. Управління запасами
50. Наукова організація праці сучасного менеджера: сутність та принципи
51. Проектування складу структурних одиниць підприємства, її типи
52. Час як ресурс у плануванні особистої роботи менеджера
53. Нормування управління праці
54. Планування роботи менеджера
55. Культура управлінської праці
56. Вимоги до організації робочого місця керівника
57. Управлінські ролі менеджера
58. Функції управління кадрами
59. Принципи управління кадрами та їх зміст
60. Кадри підприємств, їх класифікація та структура
61. Професійно-кваліфікаційні вимоги до персоналу
62. Функції кадрових служб в ринкових умовах
63. Функціональний розподіл обов’язків. Посадова інструкція
64. Методи підбору кадрів в ринкових умовах
65. Організація роботи з кадрами на підприємстві
66. Атестація керівних кадрів
67. Плинність кадрів, причини та шляхи подолання
68. Шляхи підготовки та підвищення кваліфікація персоналу
69. Методи оцінки діяльності персоналу
70. Сутність ЗЕД
71. Сутність експорту. Особливості експорту сучасної України
72. Сутність імпорту. Особливості імпорту сучасної України
73. Сутність демпінгу. Антидемпінгові заходи
74. Характеристика ЗЕД України за роки незалежності
75. Основні види зовнішньоекономічної стратегії України та їх вплив на ефективність ЗЕД
76. Форми зовнішньоекономічної діяльності підприємств
77. Міжнародна валютна система та етапи її розвитку
78. Зовнішньоекономічні угоди із закупівлі-продажу товарів у матеріально-речовій формі
79. Зовнішньоекономічні угоди із закупівлі-продажу науково-технічних знань і послуг
80. Оцінка експортного потенціалу (потреби в імпорті)

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА

1. Богиня Д.П., Гришнова О.А. Основи економіки праці. Навч.посіб. – К.: Знання-Прес, 2001
2. Беляцый Н.П. Менеджмент: Основы лидераства:Учебное пособие для студентов. – М:Новое знание, 2002
3. Будзан Б. Менеджмент в Україні: сучасні проблеми і перспективи. – К.: Основи, 2001. – 359 с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент». – М: Гардарика, 2006
5. Гуткевич С.О. Інвестування: теорія і практика: Навч.посіб.- К.: Вид-во Європ.ун-ту, 2006. – 256с.
6. Завадський Й.С. Менеджмент: Management. – У 3 томах. – Т.1-3-вид., доп.-К.:Вид-во Європ.ун-ту – 2001. – 542с.
7. Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч.посібник. – К.: КНЕУ, 2000. – 200 с.
8. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2001. – 448 с.
9. Економічна енциклопедія / За ред. С.В. Мочерного , в 3-х томах, Ви-во Академія- 2000.-312с.
10. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решений. – М.: Экономика, 2004
11. Єрмошенко М., Єрохін С., Стороженко О. Менеджмент / За ред Єрмошенко. К.:, НАУ, 2006
12. Єрмошенко, Єрохін С., Стороженко О. Фінансовий менеджмент. К;.:, НАУ, 2004
13. Менеджмент: теорія і практика. Навч.посіб. / А.Мазаракі, Г.Мошек, Л.Гомба, К.:Атика, 2007
14. Г.Мошек, Л.Гомба, Л.Піддубна. Менеджмент підприємства. Київський Національний торговий університет – 2002
15. Мостенська Т., Новак В., Луцький М., Міненко М.Менеджмент. К.: Сузір’я, 2007
16. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Основи менеджменту: Підручник: - К.: Академвидав, 2003. – 416 с.
17. Подкуйко Н.Д. Економічний менеджмент. – К.:ДАКККіМ, 2006. – 188с.
18. Основи економічної теорії: Підручн./За ред.Г.Н.Климка, В.П.Несторенка, Л.О.Канищенка та інш. – К.: Вища шк. – 2003. – 256 с.
19. Райсберг Б., Лозовський Л., Стародубцева Є. Сучасний економічний словник. М.: ИНФРА-1999
20. Управление персоналом организации / За ред.А.Я.Кибанова, М.: ИНФРА, 2008
21. Філіна А.П., Клочко В.П. Основи менеджменту: Навч.посібн. К.: ДАКККіМ, 2007. – 98 с.
22. Шегда А.В. Менеджмент: Підручник. – Київ-Знання. – 2006. – 273 с.